Situatie Een medewerker heeft een probleem op zakelijk of privégebied.

Aanpak Op basis van gelijkwaardigheid, respect en vertrouwen vinden de gesprekken plaats. een gesprek duurt 1½ uur en de duur van het traject is afhankelijk van de vraagstelling.

Resultaat Een zelfbewuste werknemer. Vaak ook reductie van verzuim, waardoor minder kosten en positievere inzet. Recente onafhankelijke rapportage leverde een tevredenheidsscore van 100% over de laatste 88 coachtrajecten (gemiddeld 3 à 4 gesprekken). Zie de spraakmakende resultaten.